募集職種
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コロナ収束を見据え、体制を強化するため新たなメンバーを募集することにしました！今後も人材育成に取り組んでいきながら、さらなる事業拡大を目指していきます。 小肥羊と共に成長していきませんか？
あなたの「やってみたい！」を大切に。自ら立案した企画を実施できるチャンスがあります。店舗の周年キャンペーンやキッチンと協力してオリジナルメニューの販売などの実績があります！
圧倒的ブランド力を持っている小肥羊の火鍋ですが、国内のマーケット拡大のポテンシャルはまだあります。 さらに小肥羊の火鍋を広められるように一緒に目指していきましょう！
ホールでの接客業務や調理に加え、売上・人件費・原価等、店舗全体の管理業務をお任せします。
食材の発注や新人スタッフの育成、シフト管理など店舗を運営する上で大切な広い視野が求められます。
イタリアン、フレンチ、その他洋食、和食等他業態からの転職者活躍中。今お持ちの経験を小肥羊で活かしていきませんか？
小肥羊は、社員・アルバイトともに、様々な年代、国籍の方が活躍しています。
密にコミュニケーションを取るチーム力が小肥羊の強み。
この求人興味をお持ちの方！是非ご応募お待ちしております。
紹介いただいた方が入社した際は紹介報酬を支給しています！
結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、災害見舞金を支給します。
健康保険組合の各施設利用割引等があります。
やってみたいことに
チャレンジできる環境を
用意しています。
スタッフ
H.N
現在の小肥羊ジャパンの主な事業は、火鍋の事業です。
創業時は日本で“火鍋”を知っている人はほとんどいない食文化でした。
今でこそ、火鍋を提供するお店が増えてきましたが、まだまだマーケット拡大のポテンシャルはあると考えています。
新しい食文化を根づかせていく経験は、なかなかほかではできません。
既成概念にとらわれず、果敢に挑戦したいという方との出会いを心よりお待ちしております。
当社は年齢に関係なく積極的に権限を与える会社です。
「あなたが、何をしたいのか？」
「どうなりたいのか？」
今までも、これからも、事業運営していく中で一番大切にしていることは「人を育てること」です。
人を育てるために、成長するために、責任あるポジションもアイディアを実現できる環境も用意しています。
リスクを取って新しいことにチャレンジし努力し成果を出す経験が人を成長させると考えています。
これからも社員みんなで「何か新しいことができないか？」「どうすれば人を喜ばせることができるか？」といった議論を活発に交わせるような雰囲気づくりをしていきたいと考えています。
代表取締役 永坂 禎教
| 募集職種 | 店長候補 |
|---|---|
| 資格 | 必須：飲食店等でのマネジメント経験がある方 |
| 採用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:30～24:00 （シフト制：実働7時間） |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-15-3 オムニクスビル 3F |
| 勤務店舗 | 新宿店・新宿西口店 |
| 交通アクセス | JR新宿駅西口徒歩3分 |
| 雇用期間 | 長期（3ヶ月以上） |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 休日 | シフト制 月6日休み ※月8日休み 入社時に相談可 【備考】 夏季休暇（7～9月に希望する日で就業規則に準ずる日数） 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10日間付与） 慶弔休暇 結婚休暇 育児休暇／復帰時の時短勤務 産前産後休暇 |
| 給与 | 月給 300,000円〜 ※経験・スキル等考慮 インセンティブあり ※店舗予算達成等の際に会社業績考慮の上支給しています！ 【備考】昇給あり：年2回（3年目以降は年1回） 【給与テーブル】 スタッフグレード：26～28万円 リーダーグレード：28～33万円 マネージャーグレード：33～37万円 ブロック長：37～43万円 上級ブロック長：43万円以上 上限規定はありません。 （執行役員待遇） ※みなし残業時間45h分含む |
| その他手当 | 通勤手当（上限月3万円）、役職手当、残業手当 |
| 保険 | 社会保険完備（労災、健康、雇用、年金） |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考→面接→合否通知 |
